人才策略 Talent strategy
工作地点:合肥客户创新中心、无为生产基地
高目标
目标逐年递增
高认同
核心价值观相同
高活力
有激情,能征善战
高绩效
人均效能
高激励
竞争力的薪酬奖励
职业发展 Career Development
入职报到
新员工培训
业务知识培训
技能提升培训
拓展实践
职称鉴定
学历教育提升
轮岗锻炼
职业经理人培训
自我成就
人才政策 Personnel policy
我是本科
01. 安家补助:
在我市就业创业的专科及以上学历高校毕业生或具有初级及以上技术职称、高级工及以上职业资格的专业技术人才(已享受过同类型财政补助政策的人才除外),在芜湖市社会保险累计缴费满12个月后,以家庭为单位在市区购买首套普通自住商品住房(含二手住房),可以领取安居保障补助。本科及以上学历高校毕业生或具有中级及以上专业技术职务、技师级以上职业资格的人才,其安居保障补助标准为所购房屋需缴纳房产契税和2万元安家补助的总额。
02. 公租房租房补贴
高校毕业生签订劳动合同且连续缴纳社会保险费1年以上的,在市区无房,实际入住公共租赁住房的,大学本科按基础租金(除家电家具、装潢装饰以外)的40%给予补贴。累计租赁补贴的期限不超过36个月。
03. 购房补贴
在芜暂无自有住房的博士、35周岁(含)以下的硕士、本科学历毕业生, 给予购房款12%最高20万元的购房补贴,首期补贴为购房款的7%,剩余购房款5%补贴自首期补贴兑付第二年起分5年等额兑现。
04. 面试补贴
对外地来芜参加统一招聘面试的全日制普通高校(含海外留学)应届毕业生,给予每人1000元的一次性面试补贴。
05. 租房补贴
对在我市行政区域内新落户的企业(不含驻芜央企、省属国有企业)在职在岗、依法持续参加社会保险,在芜暂无自有住房的毕业3年内的全日制本科毕业生,三年内按每人每年1万元标准发放租房补贴。
06. 注意
以上租房补贴、购房补贴不能重复享受。
我是研究生
01. 安家补助
在我市就业创业的专科及以上学历高校毕业生或具有初级及以上技术职称、高级工及以上职业资格的专业技术人才(已享受过同类型财政补助政策的人才除外),在芜湖市社会保险累计缴费满12个月后,以家庭为单位在市区购买首套普通自住商品住房(含二手住房),可以领取安居保障补助。本科及以上学历高校毕业生或具有中级及以上专业技术职务、技师级以上职业资格的人才,其安居保障补助标准为所购房屋需缴纳房产契税和2万元安家补助的总额。
02. 公租房租房补贴
高校毕业生签订劳动合同且连续缴纳社会保险费1年以上的,在市区无房,实际入住公共租赁住房的,硕士按基础租金(除家电家具、装潢装饰以外)的60%给予补贴。累计租赁补贴的期限不超过36个月。
03. 购房补贴
在芜暂无自有住房的博士、35周岁(含)以下的硕士、本科学历毕业生, 给予购房款12%最高20万元的购房补贴,首期补贴为购房款的7%,剩余购房款5%补贴自首期补贴兑付第二年起分5年等额兑现。
04. 面试补贴
对外地来芜参加统一招聘面试的全日制普通高校(含海外留学)应届毕业生,给予每人1000元的一次性面试补贴。
05. 租房补贴
对在我市行政区域内新落户的企业(不含驻芜央企、省属国有企业)在职在岗、依法持续参加社会保险,在芜暂无自有住房的35岁以下的硕士毕业生,三年内按每人每年1.5万元标准发放租房补贴。
06. 注意
以上租房补贴、购房补贴不能重复享受。
我是博士
01.安家补助
在我市就业创业的专科及以上学历高校毕业生或具有初级及以上技术职称、高级工及以上职业资格的专业技术人才(已享受过同类型财政补助政策的人才除外),在芜湖市社会保险累计缴费满12个月后,以家庭为单位在市区购买首套普通自住商品住房(含二手住房),可以领取安居保障补助。本科及以上学历高校毕业生或具有中级及以上专业技术职务、技师级以上职业资格的人才,其安居保障补助标准为所购房屋需缴纳房产契税和2万元安家补助的总额。
02. 公租房租房补贴
高校毕业生签订劳动合同且连续缴纳社会保险费1年以上的,在市区无房,实际入住公共租赁住房的,博士按基础租金(除家电家具、装潢装饰以外)的80%给予补贴。累计租赁补贴的期限不超过36个月。
03. 购房补贴
在芜暂无自有住房的博士、35周岁(含)以下的硕士、本科学历毕业生, 给予购房款12%最高20万元的购房补贴,首期补贴为购房款的7%,剩余购房款5%补贴自首期补贴兑付第二年起分5年等额兑现。
05. 面试补贴
对外地来芜参加统一招聘面试的全日制普通高校(含海外留学)应届毕业生,给予每人1000元的一次性面试补贴。
05. 租房补贴
对在我市行政区域内新落户的企业(不含驻芜央企、省属国有企业)在职在岗、依法持续参加社会保险,在芜暂无自有住房的博士毕业生,三年内按每人每年2万元标准发放租房补贴。
06. 注意
以上租房补贴、购房补贴不能重复享受。

